Depuis toujours, la mobilité joue un rôle essentiel pour obtenir un emploi ou se former. Mais pas moins de 7 millions de personnes connaissent des difficultés pour se déplacer, selon le Ministère du travail, ce qui est une véritable source d’inégalité.

Depuis 2019, Dacia a contribué à aider des milliers de bénéficiaires à s’insérer sur le marché du travail, avec le programme CareMakers : une offre de mobilité solidaire qui a changé la vie de nombre d’entre eux. En effet, la plupart étaient sans emploi mais inéligibles à un emprunt bancaire, ce qui les empêchaient de trouver un travail à défaut de mobilité.

Dacia CareMakers : une offre de microcrédit

L’offre solidaire de Dacia fait partie du programme de mobilité solidaire CareMakers du groupe Renault, qui rassemble différents partenaires engagés : garages solidaires, organismes de financement, organisations publiques et privées, associations œuvrant pour l’inclusion, mais également des bénévoles.

Cette offre solidaire permet l’acquisition d’un véhicule neuf Dacia, en achat classique ou en location longue durée avec option d’achat (LOA). Pour y accéder, les bénéficiaires peuvent souscrire à un microcrédit, une solution de financement spécifique.

Un microcrédit est destiné aux personnes qui ont des difficultés à accéder au crédit bancaire classique à cause de leur situation personnelle, comme les cas d’interdit bancaire, de surendettement, ou encore si le demandeur n’a pas d’emploi, est intérimaire, ou encore au RSA, en CDD, ou bénéficiaire de minima sociaux.

Dacia : un programme de mobilité solidaire

Cumulable avec les différentes aides gouvernementales (prime à la casse, bonus, autres subventions automobiles…), ce financement permet de faciliter l’insertion sociale et professionnelle, car la possession d’un véhicule peut débloquer l’accès à l’emploi ou le maintien dans celui-ci. Le montant du microcrédit varie entre 300 et 8.000 euros, et est remboursable par petites mensualités, sur une durée de 6 à 48 mois.

Grâce à ce dispositif, la moitié des bénéficiaires ont pu retrouver un emploi avec la possession d’un véhicule, tandis que la proportion de bénéficiaires travaillant en CDI est passée de 26 % à 43 % après la souscription de l’offre.

Conformément à sa philosophie, Dacia s’est engagée dans ce programme de mobilité solidaire dans le but de rendre la mobilité accessible au plus grand nombre, et par la même occasion de lutter contre la précarité.